Iyi bir insan kaynakları nasıl olmalıdır?
İnsan kaynakları departmanının başarısı, işe alım sürecinin etkinliği ile doğrudan ilişkilidir. İşe alım süreci, doğru adayların belirlenmesi ve işe alınmasını içerir. İşe alım süreci başarısının anahtarı, şu faktörlere dayanmaktadır: 1. İşe alım stratejisinin belirlenmesi: İşe alım stratejisi, işe alınacak adayların…